Imagina empezar a trabajar con una deuda de casi ocho horas. No es de dinero, sino de tiempo: 7 horas y 46 minutos dedicados a cuidar a la familia sin que nadie te pague. A esto le llamamos el «impuesto oculto» y es el mayor obstáculo que miles de mujeres dueñas de negocios en la micro y pequeña empresa (MYPE) enfrentan para ser más productivas.
Para el mundo de los negocios, este no es un problema de casa, sino un gran desafío económico. Veamos cómo esta «falta de tiempo» te impide crecer y, lo más importante, cómo convertirlo en una jugada ganadora para tu negocio.
Parte I: lo que cuesta cuidar a la familia sin ayuda
1. El poco tiempo y la productividad
El problema real de las 6:00 AM es el que define cuánto ganas a las 6:00 PM. Para la empresaria de la microempresa que apenas subsiste, el día arranca con las tareas del hogar, y eso afecta directamente su productividad:
- Mente cansada: el 35.3% de las dueñas son las únicas que cuidan y traen el dinero a casa. Su cabeza se cansa de pensar en estrategia antes del mediodía. El agotamiento las hace operar en «modo automático», y adiós a las ideas nuevas.
- Negocios atrapados: como les falta tiempo, muchas empresarias se ven forzadas a quedarse en rubros ya saturados (como el comercio básico) que les dan algo de «flexibilidad». Mientras tanto, un competidor hombre usa ese tiempo para buscar nuevos proveedores, mercados o producir más.
2. Lo que detiene el crecimiento
Cuando la empresa comienza a crecer, el conflicto se vuelve un tema de dinero y logística:
- La trampa de la ubicación: el 75% de los negocios de mujeres están cerca de su casa. La razón es la logística (estar cerca para una emergencia), no porque sea el mejor lugar para vender.
- Consecuencia dura: esto limita el mercado a barrios con menos plata, lo que se traduce en ventas diarias 65% menores (US$81.94) comparado con los hombres (US$135.54), que pueden ir a zonas de más movimiento comercial.
- Gastos de la casa vs. inversión del negocio: mientras los hombres invierten en maquinaria y bienes fijos, las mujeres usan el 90% de sus ganancias para el bienestar familiar (salud, educación), versus el 35% de los hombres. Esta falta de capital constante impide comprar nueva tecnología, porque el dinero del negocio se usa para cualquier emergencia de la casa.
Parte II: la estrategia para ganar tiempo (el cuidado compartido)
La solución no es decirle a la empresaria que «se organice mejor», sino usar estrategias financieras y tecnología para recuperar esas horas.
3. Soluciones tecnológicas al alcance
Para las microempresas más pequeñas, la clave está en lo digital:
- Fintech y billeteras móviles: el 51.6% de las mujeres ya las usan, lo que elimina el tiempo de ir al banco.
- Ventas sin estar presente: herramientas como WhatsApp Business permiten atender y vender sin tener que estar siempre en el local.
- Reglas claras y simples (Heurísticas): usar reglas de decisión sencillas y automáticas reduce el esfuerzo mental, liberando la capacidad de tu cerebro para cosas importantes.
4. Cambios en la contabilidad para empresas formales
Para la Pequeña Empresa Formal, el cambio debe ser grande en su modelo de negocio:
- El cuidado es un gasto de operación: el costo de guarderías o cuidadores debe verse como una inversión necesaria que libera a la líder para enfocarse en la estrategia del negocio.
- Protección financiera: contratar microseguros de salud y vida es vital. Esto protege el dinero del negocio de las crisis familiares.
- Contratar ayuda (Care-Tech): usar plataformas de Care-Tech para conseguir cuidados certificados cuando se necesiten. Esto convierte un problema de la casa en una solución profesional de mercado.
Conclusión: el futuro en tus manos
La diferencia salarial del 197.9% a favor de los negocios de hombres no es porque la mujer tenga menos talento, sino porque tiene una crisis de tiempo.
Para dueños, asesores y entidades de apoyo, el mensaje es claro: la tecnología y la ayuda financiera son, en verdad, estrategias para liberar el tiempo.
Si logramos que la tecnología y los nuevos modelos de cuidado (Co-Care) devuelvan la mitad de esas 7 horas y 46 minutos a la empresaria, no solo mejoraremos su vida, sino que activaremos un potencial económico enorme que hoy está escondido por las tareas de cuidado.
La próxima vez que mires tu Mype o des un consejo, la pregunta clave es: ¿estamos haciendo que gane más dinero o estamos protegiendo su tiempo?.
